“Tudo o que almejas ser ou ter, está ao seu alcance, se procurares com calma e sabedoria, encontrarás a maneira correta de extraí-lo de dentro de si mesmo.”
PAULO FERNANDES
Recentemente, participando de um curso on line, fui desafiada a, a cada dia, registrar parâmetros de um projeto real. Cada parte do desafio exigia um apontamento por escrito, encadeando uma etapa na próxima. Esses textos não exigiam escrita muito longa, mas sim significativa quanto as decisões para os rumos do projeto. Pode parecer muito simples, mas não é, e eu explico.
Por anos acompanhei alunos escrevendo seus objetivos de TCC ou Projetos de conclusão de cursos como orientadora, e sempre, mesmo com o aluno mais aplicado, o estabelecimento de objetivos era um dos pontos que mais exigia atenção. Eu mesma, durante a escrita de planos de negócio, pesquisas ou mesmo dissertação e tese, volta e meia enfrentava a tela em branco. Aquele momento em que bloqueava e a escrita não fluía.
Isso pode se dar por vários motivos. Escolher um objetivo, definir um segmento de atuação, definir um perfil de cliente buscado ou qualquer outro aspecto similar que coloquemos como exemplo, significa uma escolha de foco e uma renúncia a todos as outras possibilidades. Resulta em um grau de comprometimento que pode demandar elaboração mais profunda tanto mental quanto emocionalmente.
Há pessoas que tem como primeira reação a procrastinação, ou seja, postergar para evitar esse desconforto. Pessoalmente, já me peguei podando as árvores do jardim para protelar a conclusão da dissertação de mestrado! Escrever sobre algo importante para você, em que há um investimento de expectativas, de energia, pode ser extremamente transformador, mas que também exige processos complexos.
Em 1956, um grupo de pesquisadores liderados por Bloom, desenvolveu uma Taxonomia, que leva seu nome até hoje. Taxonomia é um termo bastante usado em diferentes áreas e, basicamente é a ciência de classificação, denominação e organização de um sistema conceitual. No caso da Taxonomia de Bloom, essa classificação é relativa aos processos cognitivos do âmbito da aprendizagem, colocando os processos em uma ordem, do mais simples ao mais complexo, digamos assim. Em 2001, a categorização foi atualizada por Anderson, Krathwohl e Airasian. As categorias para esses processos mentais, em ordem crescente, são:
- Lembrar: está relacionado a reconhecer e reproduzir ideias e conteúdos. Requer distinguir e selecionar uma determinada informação e reproduzir ou recordar. Aqui podemos abrir parênteses importantes: copiar é a forma menos complexa possível, e por isso os plágios são condenados e tão associados a falta de esforço em elaborar algo próprio.
- Entender: está relacionado a capacidade de estabelecer uma conexão entre o novo e o conhecimento previamente adquirido. A informação é entendida quando eu consigo reproduzi-la com minhas “próprias palavras”, ou compará-la a algo que já conheço.
- Aplicar: Voltado a execução, eu lembro de um exemplo, comparo a situação atual e adapto para aplicar em uma nova situação. Posso me basear em algo que outro profissional faz, mas ajusto para aplicar na minha realidade ou necessidade.
- Analisar: Se relaciona a dividir a informação em partes relevantes e irrelevantes, importantes e menos importantes e entender a inter-relação existente entre as partes. Dessa forma, é um avanço ao Aplicar, na medida que me permite isolar aspectos que podem interferir nos resultados buscados.
- Avaliar: Relacionado a realizar julgamentos baseados em critérios e padrões qualitativos e quantitativos ou de eficiência e eficácia. É um degrau acima, em que já tenho condições aferir o que funciona bem ou não, consigo apontar o que precisa ser melhorado.
- Criar: Por último, e tão importante, significa colocar elementos juntos com o objetivo de criar uma nova visão, uma nova solução, estrutura ou modelo utilizando conhecimentos e habilidades previamente adquiridos. É aqui que está a nossa escrita de objetivos, projetos, o estabelecimento do nosso foco.
Percebam todas as etapas que passamos internamente para chegar a uma nova elaboração. É um perfil de escrita que tem um caráter simbólico importante na nossa organização interna, mesmo para quem já está com o seu negócio em andamento.
É interessante que muitos dos profissionais que já tem tempo de estrada, quando se permitem fazer um exercício como esse, buscam as respostas internamente. Atuam diariamente em sua empresa, tem diversas percepções e informações sobre aspectos variados do seu negócio, mas ao passarem pelo processo de elaboração de escrita podem ter novas ideias, insights, além de um outro nível de clareza.
Como diz o autor citado acima, o que buscamos podemos encontrar em nós mesmos, basta estar disposto a se rever e usar das ferramentas disponíveis para estabelecermos nosso foco. Então, não fique chateado se tiver que tomar um tempo maior para colocar no papel seus objetivos, mas reconheça seu próprio esforço e a importância de desenvolver o processo, etapa por etapa.
Carina Abreu Consultoria
Dra. em Educação
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